Je moet nu bewijzen dat je personeel is geraadpleegd
Sinds 1 juli 2026 is de Arbowet gewijzigd: werkgevers moeten personeel aantoonbaar raadplegen over arbobeleid. Dit verandert er en zo regel je het.
Lees meer →Ondanks een positieve sfeer en interactie eindigen vaak gesprekken met vage toezeggingen zoals 'Stuur wat informatie door en dan nemen we contact op'. Dit kan resulteren in radiost...
Lees artikel →Sinds 1 juli 2026 is de Arbowet gewijzigd: werkgevers moeten personeel aantoonbaar raadplegen over arbobeleid. Dit verandert er en zo regel je het.
Lees meer →
Zelfstandigenaftrek daalt naar 1.200 euro, contant betalen boven 3.000 euro mag niet meer: dit zijn de belangrijkste belastingwijzigingen voor mkb-ondernemers in 2026.
Lees meer →
WhatsApp heeft 13,8 miljoen dagelijkse gebruikers in Nederland en een open rate van 98%. Toch gebruiken de meeste ondernemers het als bijkanaal. Zo zet je WhatsApp Business slim in als marketingkanaal voor mkb.
Lees meer →Micro-influencers met 5.000 tot 50.000 volgers presteren voor mkb-ondernemers beter dan grote namen. Meer engagement, lagere kosten en een trouw publiek dat eerder converteert dan passieve megavolgers.
Lees meer →
E-mailmarketing heeft de hoogste ROI van alle digitale marketingkanalen. Ontdek wat de Nederlandse benchmarkcijfers zeggen en hoe je als ondernemer morgen aan de slag kunt.
Lees meer →
Advertenties worden steeds vaker genegeerd. Ontdek hoe je als ondernemer een loyale community bouwt rondom je merk, wat dat oplevert en welk platform het beste bij jou past.
Lees meer →Groeien is niet hetzelfde als opschalen. Ontdek de drie pijlers van schaalbare bedrijfsgroei, wanneer je klaar bent om te versnellen en welke valkuilen je moet vermijden.
Lees meer →
Ruim 30% van alle verzuimdagen heeft een psychische oorzaak. Stress en burn-out kosten je als werkgever meer dan je denkt. Hoe herken je de signalen op tijd en wat doe je eraan?
Lees meer →
Bijna elke MKB-ondernemer herkent het: je wil strategisch groeien, maar de dagelijkse operatie slurpt alle tijd op. Zo maak je structureel ruimte voor wat echt telt.
Lees meer →